Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) разъяснил, что работник в период временной нетрудоспособности по основному месту работы не может работать дистанционно даже по внутреннему совместительству.
СФР в письме от 04.08.2025 № 14-20/39991 напомнил, что статья 27 закона № 323-ФЗ требует от граждан соблюдать режим лечения, назначенный врачом на время временной нетрудоспособности.
Выход на работу во время болезни, без выписки от врача, считается нарушением условий оказания медицинской помощи.
В случае установления временной нетрудоспособности работник полностью освобождается от работы и должен соблюдать предписания врача. Закон не предусматривает выборочные ограничения трудоспособности: если застрахованный работает и по основному месту, и по совместительству (в т.ч. дистанционно), нетрудоспособность устанавливается сразу для всех позиций.
Если сотрудник во время больничного не работает по основной работе, но продолжает трудиться на внутреннем совместительстве, ему не положено пособие по временной нетрудоспособности за этот период.
СФР отмечает, что освобождение от работы и соблюдение режима лечения распространяется на все рабочие места работника и не выбирается по желанию работника.
В противном случае, если работник получает и пособие, и зарплату по совместительству, это становится злоупотреблением правом и пособие теряет свою компенсационную функцию.
Также несоблюдение режима лечения и выход на работу без выписки могут негативно повлиять на процесс восстановления здоровья и считаются нарушением установленного порядка медицинской помощи.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
