Минтруд РФ разъяснил, по какой форме работодатели должны подать сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за август 2026 года.
В письме от 26.08.2026 № 16-5/ООГ-1041 ведомство напомнило, что статья 53 закона о занятости от 12.12.2023 № 565-ФЗ обязывает работодателей сообщать в службу занятости о выполнении квоты. **Отчет нужно сдавать ежемесячно не позднее 10-го числа следующего месяца**.
Приказ Минтруда от 12.05.2026 № 204н, который утвердил новую форму сведений о выполнении квоты, вступает в силу с 1 сентября 2026 года. Поэтому сведения за август 2026 года нужно подать **по форме № 7, утвержденной этим приказом**, до 10 сентября 2026 года.
Ранее Минтруд РФ уже уточнял, в какой день сдавать такой отчет, если крайний срок выпадает на выходной.
