С 1 сентября 2026 года работодатели будут подавать сообщения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов по новой форме. Минтруд утвердил новую редакцию сведений о выполнении квоты приказом от 12.05.2026 № 204н.
Напомним, статья 53 закона о занятости от 12.12.2023 № 565-ФЗ обязывает работодателей ежемесячно сообщать в службу занятости о выполнении квоты. Отчет нужно направлять не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.
С 1 сентября 2024 года такие сведения подают по форме № 7, утвержденной приказом Минтруда от 16.04.2024 № 195н. С 1 сентября 2026 года начнет действовать новая форма, связанная с поправками в правила выполнения квоты, утвержденные постановлением правительства от 21.05.2026 № 575.
По новым правилам при расчете численности работников для исполнения квоты не будут учитывать работников других обособленных подразделений организации, если они находятся в других субъектах РФ.
Ранее Минтруд РФ также уточнил, в какой день сдавать отчет, если крайний срок выпадает на выходной.
