Роструд напомнил: по статье 221 Трудового кодекса РФ работодатель обязан сам обеспечивать стирку, ремонт и замену специальной одежды работников за свой счет.
Нельзя включать в коллективный договор пункт, по которому работник будет самостоятельно стирать спецодежду с использованием выдаваемых моющих средств. Статья 9 ТК РФ не допускает ухудшения положения работников по сравнению с законодательством. Такие условия недействительны.
Роструд сделал это разъяснение на своем официальном сайте, отвечая на вопросы о правах работников и обязанностях работодателей.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
