Минтруд подготовил новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми. Если его утвердят, у заказчика работ и услуг может появиться риск внеплановой выездной проверки ГИТ.
По проекту приказа сигналом для проверки станет ситуация, когда в новом отчетном квартале 10 и более работников становятся самозанятыми и начинают оказывать услуги прежней или новой компании, а их среднемесячный доход от этой компании составляет от 25 000 рублей.
В ведомстве подчеркнули: индикаторы риска показывают не само нарушение, а только его вероятность. Они служат основанием для трудовых проверок организаций и ИП.
Перечень индикаторов риска при госконтроле за соблюдением трудового законодательства утвердили приказом Минтруда от 30.11.2021 № 838н. В нем уже есть, например, такие случаи:
- суд принял заявление о признании работодателя банкротом, если среднесписочная численность его работников равна или больше 50;
- в квартале текущего года выросло число несчастных случаев на производстве с легкими последствиями по сравнению с тем же кварталом прошлого года;
- численность работников не снизилась, но фонд оплаты труда за квартал сократился на 80% и более, если у работодателя 15 и более работников.
Кроме того, с 1 января 2026 года еще одним индикатором риска станет заключение договоров на работы или услуги с 35 и более самозанятыми, если их доход превышает 35 000 рублей в месяц.
