Роструд разъяснил, что делать, если работодатель не согласовывает заявление на увольнение по собственному желанию. Работник должен предупредить об увольнении за две недели и подать заявление в двух экземплярах. Второй экземпляр лучше попросить вернуть с отметкой о получении.
Заявление можно также отправить по почте на адрес, который указан в ЕГРЮЛ. В этом случае заявление будет считаться полученным с даты поступления письма на этот адрес.
После окончания срока предупреждения работник вправе прекратить работу. Работодатель в день увольнения обязан выплатить все суммы и выдать трудовую книжку.
Если работодатель не принимает заявление или его нельзя направить, увольнение по собственному желанию можно оформить через суд.
