СФР разъяснил, включают ли в страховой стаж для пенсии периоды отпусков за свой счет у генерального директора, если компания не ведет деятельность и начисляет взносы исходя из МРОТ.
В письме от 03.07.2026 № 25-20/36712 ведомство напомнило, что по статье 11 закона о страховых пенсиях в стаж включают периоды работы и иной деятельности, если за них начислялись или уплачивались страховые взносы в СФР.
СФР также указал на статью 128 ТК РФ. Она разрешает отпуск без сохранения зарплаты. При этом трудовые отношения не прекращаются, но зарплата в этот период не выплачивается.
Из-за отсутствия выплат страховые взносы за такой период не начисляются и не уплачиваются. Поэтому время отпуска без сохранения зарплаты не включают в страховой стаж, который нужен для права на страховую пенсию.
