Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) разъяснил, как оформить отпуск по беременности и родам сотруднице, которая получила больничный по беременности и родам во время амбулаторного лечения.
В письме от 23.12.2025 № 14-20/66892 отмечается: если сотрудница хочет оформить отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в больничном, она может подать заявление с более поздней датой. Закон этого не запрещает.
По информации фонда, пособие выплачивается для компенсации утраченного заработка или расходов из-за страхового случая. Если два больничных перекрывают друг друга (по заболеванию и по беременности), выплаты могут быть только по одному из них за период пересечения.
Пособие по беременности и родам выплачивается за время соответствующего отпуска. Оно составляет 100% среднего заработка, не облагается НДФЛ. Пособие по временной нетрудоспособности зависит от стажа и облагается НДФЛ.
СФР уточнил: выгоднее сотруднице получить отпуск по беременности и родам с даты из больничного, тогда пособие по болезни выплачивается только до начала отпуска по беременности.
За сотрудницей сохраняется право самостоятельно выбрать, какой вариант оформления для нее удобнее.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
