Бухгалтерский учет
- Как вести учет спецодежды и спецоснастки
- Пошаговая инструкция регистрации самозанятого
- Учет членских взносов в некоммерческих организациях
- Закрытие счетов в бухгалтерском учёте: порядок и особенности
- Учёт оборудования к установке на счёте 07
- Размещение депозитов для юридических лиц инструкция
- Роль транспортной накладной в грузоперевозках
- Бухгалтерский счет 60 расчет с поставщиками и подрядчиками
- Учет основных средств: правила и особенности
- ГИР БО: как получить и использовать бухгалтерскую отчетность
- Что такое сделки РЕПО и как правильно их учитывать
- Учёт вложений во внеоборотные активы
- Учет спецодежды и СИЗ по новым правилам
- Правила оформления работы по совместительству
- Порядок сокращения штата и увольнения работников
- Как правильно определить срок полезного использования смартфона
- Организация внутрифирменных расчетов по счету 79
- Правильный учет отгруженных товаров и отражение в учете
- Эффективный учет аренды помещений для бизнеса
- Что такое резервный капитал и как его использовать
- Электронный счет-фактура: особенности и порядок работы
- Эффективный учет переводов в пути на счете 57
- Учёт государственного оборонного заказа и отчетность
- Как вести учёт НДС по счёту 19 для налоговой отчетности
- Определение срока полезного использования автомобиля
- Справка КНД 1175018: правила оформления и использование
- Выбор и оформление кодов ОКВЭД для бизнеса
- Код вида валютной операции (КВВО): что нужно знать
Кадровый учет
- Дисквалификация руководителя что нужно знать
- Как выбрать рекрутера для успешного найма сотрудников
- Досрочная пенсия: кто и как может выйти досрочно
- Как правильно отзывать работника из отпуска
- Как организовать стажировку на рабочем месте
- Как правильно подать уведомление о приеме иностранного работника
- Правила оформления совместительства и совмещения
- Порядок увольнения с работы по ТК РФ
- Порядок увольнения сотрудника по инициативе работодателя
- Эффективное управление конфликтами на рабочем месте
- Что такое производственная травма и как оформить
- Какие меры принять при дефиците кадров в бизнесе
- Как правильно оценивать и развивать коммуникативные навыки сотрудников
- Удержание за неотработанный отпуск при увольнении
- Пособие по беременности и родам 2025: расчет и оформление
- Кадровый работник: обязанности, ответственность и программное обеспечение
- Проведение кадрового аудита для повышения эффективности управления персоналом
- Что такое заработная плата и как она влияет на уровень жизни
- Эффективная адаптация удалённых сотрудников для бизнеса
- Процедура смены главного бухгалтера в 2025 году
- Образец оформления премий для работодателей
- Общий контроль электронных больничных листов в организации
- Скользящий график работы: особенности, оформление, пример
- Аттестация сотрудников 2025 правила и особенности
- Эффективная адаптация молодого руководителя в компании
Маркетплейсы
Налоговый учет
- Как сдавать ЕФС-1 подраздел 1.1
- Обязательные страховые взносы ИП за работников
- Что такое налоги и сборы и чем они отличаются
- Как сдавать отчет по персонифицированным сведениям
- Как правильно отразить прогул в СЗВ-СТАЖ
- Правила указания КБК при уплате налога на имущество
- Как правильно заполнять строку 110 в 6-НДФЛ
- Как правильно заполнить форму 6-НДФЛ в 2025 году
- Как правильно отражать аванс в форме 6-НДФЛ
- Как правильно платить торговый сбор в 2025 году
- Образец и порядок сдачи персонифицированных сведений
- Обязательная форма ЕФС-1 для кадровых событий
- Как исправить ошибку в 6-НДФЛ и подать корректировочную декларацию
- Пошаговое руководство по УСН для малого бизнеса
- Ключевые изменения УСН 6% в 2025 году
- Заполнение строки 050 в 6-НДФЛ по авансовым платежам
- Обязанности по сдаче налоговой отчетности и ответственность
- Учёт расходов на корпоративные мероприятия для налогов
- Возмещение ущерба в налоговом учете и НДС
Бухгалтерское сопровождение ИП