СФР разъяснил, что отец может оформить на работе отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать ежемесячное пособие, даже если мать ребенка не работает.
Пособие по уходу выплачивают тому, кто оформил отпуск. Это может быть мама, отец, а также работающие бабушка или дедушка. При этом законодательство не требует, чтобы мать ребенка обязательно была трудоустроена.
СФР уточнил, что пособие на одного ребенка не могут получать одновременно два члена семьи. То есть выплата положена только одному человеку.
Чтобы оформить пособие, отцу нужно подать по месту работы два заявления. После этого работодатель передаст сведения в СФР для расчета и выплаты пособия.
