Роструд напомнил: беременная сотрудница имеет право на сохранение среднего заработка на время обязательных посещений врачей и сдачи анализов по беременности (ст. 254 ТК РФ).
Для оплаты этого времени законодательство не требует от сотрудницы обязательного подтверждения в виде справок или других документов.
Однако Роструд советует заранее уведомлять работодателя о визите к врачу и при возможности предоставлять подтверждающие документы.
Подтвердить обследование можно справкой или талоном из медицинского учреждения с датой и временем визита.
Такие разъяснения опубликованы на сайте Роструда.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
