Эксперты Роструда объяснили, что работодатель не обязан составлять отдельные должностные инструкции для материально-ответственных работников, например, продавцов.
Ведомство отметило, что по статье 57 Трудового кодекса РФ достаточно указать трудовую функцию и должностные обязанности прямо в трудовом договоре.
Роструд дал такие разъяснения на своем сайте в ответ на вопросы работников и работодателей.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
