В Госдуму внесли поправки в ТК РФ, которые расширяют гарантии по дополнительному отпуску для граждан, ухаживающих за инвалидами. **Сейчас статья 263 ТК РФ дает такой отпуск только по коллективному договору**, а не по закону.
Законопроект № 1260235-8 предлагает закрепить право на неоплачиваемый отпуск для работников, у которых есть дети-инвалиды до 18 лет, а также для тех, кто ухаживает за членами семьи или другими родственниками с инвалидностью I группы. Продолжительность отпуска хотят установить в размере **14 дней в год**.
Одновременно эти категории сотрудников предлагают исключить из списка тех, кому отпуск можно дать только по коллективному договору. Авторы поправок считают, что это поможет обеспечить права таких работников и усилит социальную защиту.
