Минтруд РФ подготовил новый перечень индикаторов риска нарушения трудового законодательства для федерального контроля за работодателями. Проект приказа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
Действующий перечень индикаторов риска, утвержденный приказом Минтруда от 30.11.2021 № 838н,пока остается в силе. Эти индикаторы Роструд использует для назначения внеплановых проверок работодателей. При выявлении признаков может быть назначена внеплановая проверка.
Теперь Минтруд составил обновленный перечень индикаторов, в который вошли все 9 действующих. Включен также индикатор возможной подмены трудовых отношений. Этот индикатор сработает, если 10 и более самозанятых, ранее состоявших в трудовых отношениях с работодателем, продолжат оказывать услуги после увольнения.
В министерстве отметили, что данный индикатор поможет выявить подмену трудовых отношений, при которой заказчик продолжает получать выгоду от труда уволившихся граждан.
