Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска нарушения трудового законодательства для федерального контроля работодателей.
Информация об этом размещена в приказе Минтруда от 19.11.2025 № 658н, опубликованном на Официальном интернет-портале правовой информации.
Как напомнили в ведомстве, действующий перечень индикаторов утвержден приказом Минтруда от 30.11.2021 № 838н, с учетом изменений.
Роструд использует индикаторы для назначения внеплановых проверок работодателей. Перечень охватывает разные признаки, наличие которых может привести к внеплановой проверке.
Ранее срок действия приказа был до 31 декабря 2025 года. Теперь он действует до 31 декабря 2026 года.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
