Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель издавать приказ о перемещении работника на другое рабочее место или подразделение.
Ведомство отметило, что **статья 72.1 ТК РФ** не требует согласия работника на перемещение в пределах одного работодателя. Это касается перемещения на другое рабочее место, в другое структурное подразделение в той же местности, а также поручение работы на другом механизме или агрегате, если это не изменяет условия трудового договора.
Таким образом, издание приказа о перемещении сотрудников **не является обязательным**.
Если работодатель решит издать такой приказ, Роструд рекомендует обеспечить ознакомление работников с ним.
Разъяснения были опубликованы Рострудом на его сайте в ответ на вопросы работников и работодателей.
