Роструд объяснил, как правильно рассчитать зарплату сотруднику, который потратил 1 час рабочего времени на обязательный медосмотр.
В соответствии со статьей 185 ТК РФ, если работник проходит обязательный медосмотр или психиатрическое освидетельствование, за ним в это время сохраняются место работы и средний заработок.
Таким образом, за время, потраченное на медосмотр, работодатель выплачивает сотруднику средний заработок, а за остальное рабочее время — обычную зарплату.
Такое разъяснение опубликовал Роструд, отвечая на вопросы работников и работодателей на своем сайте.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
