Роструд разъяснил, что уволиться по собственному желанию без двухнедельной отработки можно только в случаях, указанных в статье 80 Трудового кодекса РФ.
К таким случаям относятся:
- зачисление в образовательную организацию;
- выход на пенсию;
- другие случаи, когда работник не может продолжать работу (например, переезд, уход за больным членом семьи и другие уважительные причины).
Если ни одна из этих причин не подходит, сотрудник обязан предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за две недели.
Такие разъяснения опубликовал Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
