Эксперты Роструда разъяснили, имеют ли право на дополнительный отпуск работники предпенсионного возраста. Согласно статье 116 ТК РФ, **ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска** могут предоставляться, но не предусмотрены для работников предпенсионного возраста.
Однако такие отпуска могут быть установлены **коллективным договором** или локальным нормативным актом работодателя. Эти разъяснения были опубликованы на сайте Роструда в ответ на вопросы работников и работодателей.
