Круглогодичный призыв в армию и обязанности работодателя

В Госдуму внесен законопроект №973851-8, который меняет порядок призыва на военную службу. Планируется проводить призыв в армию круглогодично — с 1 января по 31 декабря, на основании указа Президента РФ.

Сейчас призыв проходит дважды в год: с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря. После принятия закона, работник может получить повестку в любой день года.

Работодатель будет обязан вручить повестку, помочь сотруднику явиться в назначенное время, а также освободить его от работы для медицинского освидетельствования, психологического отбора и заседания комиссии.

В случае призыва работника на службу, необходимо оформить увольнение по п.1 ч.1 ст.83 ТК РФ. Приостанавливать трудовой договор не потребуется.

Депутаты считают, что новый порядок поможет равномерно распределить нагрузку на призывные пункты и повысит качество проведения призыва.

Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!

Лёгкий учёт