Минтруд РФ внес изменения в порядок заполнения сведений о трудовой деятельности, которые выдают работникам. Соответствующий приказ от 25.06.2026 № 271н опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
Напомним, работодатель формирует сведения о трудовой деятельности в электронной форме и передает их в СФР. Работник может получить такие сведения у работодателя по последнему месту работы, а также в МФЦ, в СФР и через портал госуслуг.
Минтруд внес технические поправки в формы СТД-Р и СТД-СФР. Они учитывают, что с 2023 года документ АДИ-РЕГ утвержден приказом СФР от 23.06.2023 № 1199.
Еще одно изменение касается СТД-СФР, если ее формируют в электронном виде по запросу через портал госуслуг. В этом случае документ подписывают усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного должностного лица территориального органа СФР.
Обновленный порядок заполнения форм СТД-Р и СТД-СФР вступит в силу с 8 августа 2026 года.
