Минтруд РФ подготовил новые правила проведения специальной оценки условий труда для рабочих мест субъектов малого предпринимательства, общественных организаций и ассоциаций (союзов). Проект приказа уже опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
Сейчас особые правила СОУТ действуют только для микропредприятий. Их утвердил приказ Минтруда от 31.10.2022 № 699н. Он ввел механизм «самодекларирования» и упрощенный порядок обязательных процедур.
Теперь Минтруд предлагает расширить эти правила и распространить их не только на микропредприятия, но и на малые предприятия, общественные организации и ассоциации (союзы). При этом из новой редакции убрали перечень видов деятельности, для которых можно применять особый порядок СОУТ.
Правила будут действовать для видов деятельности, которые указаны в пунктах 16 или 18 перечня рабочих мест, утвержденного постановлением Правительства РФ от 14.10.2022 № 1830.
Порядок останется прежним. Работодатель оформляет на каждое рабочее место проверочный лист. Комиссия по СОУТ утверждает его результаты. Если в листе есть хотя бы одна отметка «да», фактор считают выявленным, и по такому месту проводят обычную СОУТ с привлечением сторонней организации.
Если все опасные и вредные факторы не выявлены, условия труда признают допустимыми. В этом случае работодатель оформляет декларацию СОУТ. В новой редакции также есть рекомендуемые формы проверочного листа и декларации соответствия условий труда нормам охраны труда.
Предполагается, что новые правила вступят в силу с 1 марта 2027 года.
