Эксперты Роструда напомнили, что за весь период командировки, включая вынужденную задержку из-за переноса рейса по форс-мажорным обстоятельствам, работник сохраняет средний заработок по графику, установленному в командирующей организации.
Суточные оплачиваются за каждый день командировки, включая выходные, нерабочие праздничные дни и дни вынужденной остановки в пути.
Оплата за работу в выходные или нерабочие праздничные дни проводится не менее чем в двойном размере, как указано в трудовом законодательстве.
Роструд уточнил: период продления командировки из-за переноса рейса относится к командировке и оплачивается по общим правилам. Исключений не предусмотрено. Такие разъяснения размещены на официальном сайте ведомства.
Информация дана со ссылкой на постановление Правительства РФ от 16.04.2025 № 501.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
