Эксперты Роструда объяснили, что работодатель не обязан оплачивать ежедневный проезд работника в другой город к месту обучения во время учебного отпуска.
Роструд напоминает: по статье 173 ТК РФ, если работник учится заочно на программе с государственной аккредитацией (бакалавриат, специалитет, магистратура), работодатель оплачивает проезд к учебной организации и обратно один раз в год.
«Работодатель обязан один раз в год оплатить проезд (туда и обратно) в учебное заведение работнику, если тот обучается заочно», — говорится в разъяснениях Роструда.
Разъяснения размещены на официальном сайте Роструда.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
