В Госдуму направили поправки в статью 128 Трудового кодекса РФ. Поправки предусматривают расширение оснований для отпуска без сохранения заработной платы — теперь его можно будет взять для транспортировки близких родственников в медицинские организации и обратно.
Инициаторы уточнили: часто возникают ситуации, когда близкие не могут передвигаться самостоятельно, например, после операции или при инвалидности, а работнику нужно их срочно отвезти или забрать из больницы.
Сейчас работодатель не обязан отпускать сотрудника по таким причинам и может считать отсутствие на работе неуважительным, так как подтверждающих документов не предусмотрено.
Согласно законопроекту № 1097615-8, работодатель будет обязан по заявлению сотрудника предоставить ему отпуск за свой счет на срок до 2 календарных дней для помощи близким при транспортировке в медорганизации.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
