Роструд разъяснил, что при заполнении трудовой книжки можно ставить печать отдела кадров. Ведомство сослалось на правила ведения трудовых книжек, утвержденные приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н.
Роструд напомнил, что при увольнении работника записи за время работы у этого работодателя заверяют подписью работодателя или лица, которое ведет трудовые книжки, а также печатью работодателя или кадровой службы, если печати есть.
Ведомство указало, что наличие в трудовой книжке печати кадровой службы или другой печати работодателя, где есть наименование юрлица и место его нахождения, не нарушает права работников, если такая печать подтверждает факт работы у данного работодателя.
Такие разъяснения Роструд разместил на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
