Эксперты Роструда разъяснили, какую запись нужно сделать в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
Ведомство напомнило, что по статье 80 ТК РФ работодатель должен уволить сотрудника в срок, который указан в заявлении, если работник просит расторгнуть договор из-за невозможности продолжать работу. К таким случаям относится и выход на пенсию.
Также Роструд указал на статью 84.1 ТК РФ. Запись в трудовой книжке и сведения о трудовой деятельности должны точно повторять формулировки ТК РФ и содержать ссылку на нужную статью закона.
Поэтому при увольнении в связи с выходом на пенсию в трудовой книжке нужно указать: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
Такие разъяснения Роструд разместил на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
