Роструд пояснил, что сотрудник может брать дополнительные выходные за сдачу крови в разные дни по основному месту работы и по внутреннему совместительству.
Эксперты ведомства напомнили: по статье 186 ТК РФ после сдачи крови сотруднику полагается дополнительный выходной день. Его можно присоединить к отпуску или использовать в течение года после донации.
Если работник с согласия работодателя вышел на работу в день сдачи крови (кроме вредных или опасных условий труда), он вправе выбрать другой выходной.
Также специалисты напомнили: по статье 287 ТК РФ гарантии для совместителей такие же, как и для основных работников.
Вывод Роструда: работник не обязан использовать «донорские» выходные одновременно на всех своих должностях. Выходные можно брать по разным дням как по основному месту работы, так и по совместительству.
Роструд опубликовал эти разъяснения на своем сайте, отвечая на вопросы по этой теме.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
