Депутаты Госдумы одобриили в первом чтении поправки в статью 327.6 ТК РФ. Поправки расширяют основания для прекращения трудового договора с иностранным гражданином.
В некоторых регионах ежегодно вводятся ограничения на прием иностранных работников, приезжающих в Россию по визе. Местные законы могут запрещать привлекать иностранцев по определенным видам деятельности и по патенту. Работодателям нужно своевременно уменьшать количество иностранных работников, чтобы не нарушать эти ограничения.
За несоблюдение установленных лимитов юридическим лицам грозит штраф от 800 000 до 1 миллиона рублей.
Сейчас в Трудовом кодексе нет специального основания для увольнения иностранца, если это требуется из-за региональных актов. Новый законопроект № 918040-8 добавляет такое основание: если работодатель обязан сократить количество иностранных работников из-за требований субъекта РФ, он сможет расторгнуть трудовой договор на этом основании.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
