В Госдуму внесли поправки в ТК РФ. Они предлагают добавить новую статью 263.2 и дать дополнительные гарантии работникам с несовершеннолетними детьми.
По заявлению работника, у которого есть дети до 18 лет, работодатель должен установить сокращенное рабочее время. При этом норма не должна быть больше 39 часов в неделю, а зарплата должна сохраняться в размере, который платят за обычную продолжительность рабочего времени.
Также для работников, у которых двое и более детей до 18 лет, предлагают ввести один дополнительный оплачиваемый выходной день раз в три месяца. Один раз в год можно будет взять до четырех таких дней подряд, если у работника остались неиспользованные выходные.
Авторы законопроекта № 1282253-8 считают, что новые нормы помогут укрепить институт семьи, снизить нагрузку на работников с детьми и сделать проще совмещение работы и воспитания детей.
