Эксперты Роструда напомнили, что статья 185 ТК РФ обязывает работодателя предоставить и оплатить время для прохождения сотрудниками обязательного медосмотра.
Однако Трудовой кодекс не требует предоставлять сотруднику свободные дни для прохождения медосмотра.
Также из статьи не следует, что после медосмотра работник полностью освобождается от своих обязанностей. Гарантии действуют только на время прохождения осмотра.
Если суммарное время на медосмотр и дорогу меньше рабочего дня, работник должен вернуться на работу.
Роструд дал такие разъяснения на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
