В Госдуму поступили поправки в статью 123 ТК РФ, которые предлагают **установить отцам право на внеочередной оплачиваемый отпуск при рождении ребенка**.
Депутаты отметили, что ТК РФ **не обеспечивает точного правового регулирования** возможности для присутствия и помощи отца в первые дни после рождения ребенка.
Законопроект № 1169198-8 предлагает в статье 123 ТК РФ, что при рождении и в течение трех месяцев отцу гарантируется **право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 календарных дней**.
Парламентарии пояснили, что **14 дней достаточно для решения первоочередных задач**, таких как помощь в выписке из больницы, организация быта, оформление документов, а также поддержка матери и освоение ухода за младенцем.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
