В Госдуму внесли поправки в ТК РФ, которые устанавливают право отцов на дополнительный оплачиваемый отпуск при рождении ребенка.
Депутаты отметили, что сейчас отцы могут взять только неоплачиваемый отпуск, что создает финансовые проблемы и не позволяет участвовать в жизни семьи после рождения ребенка. Они подчеркнули: «Обязательное присутствие отца в критический период после рождения ребенка является объективной необходимостью».
Законопроект № 1061401-8 предлагает внести в ТК РФ новую статью 256.1. Работодатели будут обязаны по письменному заявлению давать дополнительный оплачиваемый отпуск при рождении ребенка. Срок отпуска согласовывается между работником и работодателем, но не более пяти календарных дней.
Парламентарии считают, что это решение поможет семьям и поддержит демографию.
В Госдуме рассматривают также альтернативный законопроект по этому вопросу.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
