Минфин РФ разъяснил, можно ли включать в расходы для налога на прибыль выплаты по соглашению о трудоустройстве инвалидов, заключённому с организацией-исполнителем.
В письме от 01.11.2025 № 03-03-06/1/106150 ведомство напомнило: закон предусматривает квоты для приема инвалидов на работу и создание специальных рабочих мест в организациях.
Если численность работников работодателя больше 35 человек, нужно выделять от 2% до 4% таких рабочих мест от средней штатной численности.
Допускается заключать соглашения о трудоустройстве инвалидов с другой организацией или ИП. Правила для таких соглашений устанавливает постановление Правительства РФ от 30.05.2024 № 709.
Работодатель по соглашению компенсирует исполнителю расходы на зарплату инвалидов, оборудование специальных рабочих мест и другие затраты, которые оговариваются сторонами.
Минфин заключает: расходы по соглашению о трудоустройстве инвалидов, которые требуются по закону, можно учесть при расчёте налога на прибыль.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
