Президент подписал закон о выплатах совместителям, которых увольняют при сокращении штата или ликвидации работодателя.
Сейчас дополнительные выплаты при сокращении и ликвидации по ст. 178 и 318 ТК РФ получают только основные работники. Совместители не имели такой гарантии, так как формально рабочее место по совместительству за ними остается.
Теперь согласно Федеральному закону от 31.07.2025 №306-ФЗ, эти выплаты положены и совместителям, если их уволили по сокращению или из-за ликвидации основного работодателя, и они продолжили работать по совместительству.
Работодатели должны будут выплатить таким сотрудникам средний месячный заработок за первый и второй месяц после увольнения, если те подадут заявление и не устроились на другую работу.
Совместителям из районов Крайнего Севера при таких обстоятельствах выплатят средний заработок за первый, второй и третий месяц после увольнения.
Закон вступает в силу с 11 августа 2025 года.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
