Роструд разъяснил, что работодатель обязан выдать работнику аванс на командировочные расходы до начала командировки. Об этом говорится в письме ведомства от 16.12.2025 N ТЗ/9787-6-1.
Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, причем точная дата определяется внутренними документами компании и не должна выходить за пределы 15 дней после окончания расчетного периода (статья 136 ТК РФ).
Сотруднику, отправляемому в командировку, сохраняют место работы, средний заработок и возмещают расходы, связанные с поездкой (статья 167 ТК РФ).
Пункт 8 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 16.04.2025 № 501, устанавливает, что работник должен получить аванс на оплату проезда, проживания и суточных при направлении в командировку.
Роструд отмечает, что выплата аванса не связана с датой выдачи зарплаты. Аванс по командировке может быть выдан в межрасчетный период, до наступления самой командировки, так как эта выплата не является заработной платой.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
