Роструд разъяснил, что инвалид третьей группы может работать на полторы ставки.
Работодатель обязан создать для работника-инвалида условия труда по индивидуальной программе реабилитации или абилитации. Это требуется по статье 40 закона о занятости от 12.12.2023 № 565-ФЗ.
По статье 282 ТК РФ есть ограничения для совместительства: они касаются лиц младше 18 лет, а также работ с вредными или опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями. Ограничения могут устанавливать и другие федеральные законы.
Вывод: инвалид третьей группы может работать на полторы ставки, если соблюдены все необходимые условия по законодательству.
Такие разъяснения опубликованы на сайте Роструда.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
