Минтруд России внес изменения в формы и способы информирования работников о трудовых правах.
Соответствующий приказ от 07.10.2025 № 599н опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
Статья 216.1 ТК РФ закрепляет право сотрудника на получение информации об условиях и охране труда. Работодатель обязан предоставить эту информацию.
Формы информирования работников утверждены приказом Минтруда от 29.10.2021 № 773н.
Теперь к существующим способам добавят обязанность Минтруда информировать работников через личный кабинет на портале Госуслуг о проведении специальной оценки условий труда и прохождении обучения по охране труда.
Также установлено, что работника будут проактивно уведомлять о сведениях работодателя по спецоценке труда или обучению по охране труда.
Поправки вступят в силу с 21 ноября 2025 года.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
