Минтруд внес изменения в перечень индикаторов риска нарушения трудового законодательства, которые используются при федеральном госконтроле за работодателями. Приказ от 08.12.2025 № 685н опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
Действующий перечень был утвержден приказом Минтруда от 30.11.2021 № 838н с учетом изменений. Роструд применяет эти индикаторы для назначения внеплановых проверок работодателей.
Сейчас в перечень входят, в том числе, такие признаки, как:
- отсутствие работников, состоящих в штате;
- сотрудники работают по гражданско-правовым договорам вместо трудовых;
- у организации признаки фиктивности кадровых документов.
Теперь к индикаторам добавлен новый пункт. Роструд сможет назначить проверку, если появится информация о компании или предпринимателе, которые сотрудничают более чем с 35 лицами (или ИП), применяющими налог на профессиональный доход, при условии, что каждое из них отвечает установленным критериям.
Обновленные правила действуют с 10 января 2026 года.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
