Минтруд утвердил новый порядок подтверждения основного вида деятельности в СФР и выделения структурных подразделений в самостоятельные классификационные единицы.
Приказ от 24.07.2025 № 463н опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации. Сейчас действует порядок, установленный приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2006 № 55.
С 1 сентября 2025 года, по Федеральному закону от 28.12.2024 № 529-ФЗ, организации и ИП больше не будут ежегодно подтверждать основной вид экономической деятельности. Исключение — юридические лица по месту нахождения обособленных подразделений.
Обособленные подразделения должны подтвердить ОВЭД до 15 апреля, если по бухгалтерской отчетности основной вид деятельности изменился за предыдущий год. Раньше нужно было делать это ежегодно, независимо от изменений.
Если основной вид деятельности не изменился, подтверждение не требуется. Если подразделение не подтвердило основной вид деятельности, сохраняется тариф прошлого года.
Для подтверждения ОВЭД требуется подать в СФР заявление и справку-подтверждение — на бумаге или в электронном виде.
Минтруд отметил, что копию пояснительной записки к бухгалтерскому балансу предоставлять не нужно, так как этот документ не обязательно оформлять по закону № 402-ФЗ.
В приказе также прописан порядок выделения структурных подразделений работодателя в самостоятельные классификационные единицы. Если подразделение выделено, работодатель должен до 15 апреля подать необходимые документы в СФР по месту регистрации.
К приказу приложены рекомендуемые образцы документов.
Обновленный порядок начнет действовать с 27 октября 2025 года.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
