Эксперты Роструда разъяснили, может ли компания перейти с УСН на общий режим после аккредитации частного агентства занятости. Ведомство напомнило, что по статье 346.12 НК РФ частные агентства занятости не вправе применять УСН, если они ведут деятельность по предоставлению труда работников.
Также Роструд сослался на правила аккредитации, утвержденные постановлением Правительства РФ от 30.11.2022 № 2181. По ним применение специального налогового режима входит в число оснований для отказа в аккредитации.
Из этого следует, что компания не может отложить переход с УСН на общий режим до получения аккредитации. При подаче заявления нужно указать действующий налоговый режим, то есть УСН, и сначала сменить режим, а уже потом направлять заявление на аккредитацию.
Такие разъяснения Роструд разместил на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
