Роструд разъяснил, что работник может подать заявление об участии в конкурсе на замещение должности во время очередного отпуска. Запрета на это закон не устанавливает.
Ведомство напомнило, что по статье 18 ТК РФ трудовые отношения по итогам конкурса возникают, если это предусмотрено трудовым законодательством, иными нормами или уставом, либо положением организации.
Такие разъяснения Роструд разместил на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
