Эксперты Роструда разъяснили, считается ли нарушением, если количество отработанных часов водителя в табеле учета рабочего времени меньше, чем в путевом листе в графе фактическое время.
В ведомстве напомнили, что согласно статье 91 ТК РФ работодатель обязан учитывать фактически отработанное время каждого работника.
Таким образом, количество часов, указанное в табеле, может быть меньше, чем в путевом листе, если в табеле отражается фактически отработанное время. Роструд предоставил эти разъяснения на своем сайте, отвечая на вопросы сотрудников и работодателей.
