Роструд разъяснил, вправе ли работодатель установить двухнедельную отработку для работника-пенсионера, который написал заявление на увольнение по собственному желанию.
Ведомство напомнило, что статья 80 ТК РФ позволяет работнику расторгнуть трудовой договор, если он предупредит работодателя письменно не позднее чем за две недели. Иной срок может быть установлен ТК РФ или другим федеральным законом.
Срок начинает идти на следующий день после того, как работодатель получил заявление.
Если увольнение по инициативе работника связано с тем, что он не может продолжать работу, например из-за выхода на пенсию, работодатель обязан уволить его в срок, который указан в заявлении.
Если же пенсионер подал заявление по собственному желанию и не попросил уволить его в удобную дату в связи с выходом на пенсию, работодатель вправе установить для него двухнедельную отработку.
Такие разъяснения Роструд разместил на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
