Роструд подтвердил, что мать может переоформить на себя отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если до этого в таком отпуске находился отец. Отец мог получать пособие по уходу только до полутора лет, это не мешает матери взять оставшийся период отпуска.
В ведомстве объяснили: отпуск по уходу за ребенком можно использовать полностью или частично разными членами семьи. К примеру, отец сначала может оформить отпуск по уходу до полутора лет, а затем его может оформить мать до достижения ребенком трех лет.
Неполучение пособия матерью не мешает ей оформлять отпуск по уходу до трех лет, если ранее отец получал пособие.
Роструд напомнил: по части 1 статьи 256 Трудового кодекса РФ, для оформления такого отпуска матери нужно только подать работодателю заявление.
Для использования отпуска по уходу за ребенком достаточно обратиться к работодателю с соответствующим заявлением
, — разъяснил Роструд на своем сайте.
Ранее СФР уточнил: если один член семьи находится в отпуске по уходу за ребенком (например, бабушка), оплачиваемый больничный по уходу за этим ребенком другому члену семьи не выдается.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
