Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отстранять бухгалтера от работы по итогам аудиторской проверки. Ведомство напомнило, что статья 76 ТК РФ обязывает работодателя отстранить сотрудника только в прямо указанных случаях.
Отстранение бухгалтера по результатам аудита в этом перечне не названо. Значит, работодатель не вправе отстранять бухгалтера от работы только из-за итогов аудиторской проверки.
Такие разъяснения Роструд разместил на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
