Эксперты Роструда разъяснили, обязана ли сотрудница предъявить работодателю справку о постановке на учет по беременности в женской консультации.
Роструд напомнил, что статья 21 ТК РФ обязывает работника выполнять трудовые обязанности и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
Из этого следует, что сотрудница не обязана передавать работодателю справку о постановке на учет по беременности в женской консультации. Но она вправе сделать это по своему желанию.
Такие разъяснения ведомство разместило на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
