В Госдуму внесли поправки в статью 133 ТК РФ, которые ужесточают правила выплаты минимальной зарплаты.
Депутаты отмечают: последние решения судов показывают, что работодатели часто стараются снизить расходы и включают доплаты за сверхурочную работу или совмещение должностей в основной оклад, который оказывается меньше МРОТ.
В законопроекте № 1075245-8 предлагается запретить учитывать такие доплаты в зарплате, если она меньше МРОТ или минимальной региональной зарплаты. Это касается доплат за работу, выполняемую кроме основных обязанностей, а также за совмещение профессий, если человек отработал положенный норматив часов.
«Принятие закона не позволит работодателям устанавливать зарплату не выше МРОТ за работы с особыми условиями труда», — пояснили парламентарии.
Возьмем все проблемы с бухгалтерией на себя! Тарифы ниже рыночных!
