В Госдуму внесли поправки в статью 374 ТК РФ. Они расширяют перечень работников, которых нельзя уволить без согласования с профсоюзом.
Сейчас статья 374 ТК РФ запрещает увольнять без согласования с вышестоящим выборным профсоюзным органом руководителей и их заместителей выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, а также органов профсоюзных организаций структурных подразделений. Речь идет о тех, кто не освобожден от основной работы.
Депутаты указали, что статья 25 закона о профсоюзах от 12.01.1996 № 10-ФЗ уже требует получать согласие профсоюза на дисциплинарное взыскание, перевод или увольнение уполномоченных по охране труда и представителей профсоюза в комиссиях по охране труда. Но в Трудовом кодексе РФ такие гарантии пока не закреплены.
Законопроект № 1251730-8 предлагает установить, что увольнение по инициативе работодателя профсоюзных инспекторов труда и уполномоченных по охране труда возможно только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа.
