Минтруд РФ утвердил новые правила проведения специальной оценки условий труда рабочих мест для субъектов малого предпринимательства, общественных организаций и ассоциаций (союзов). Приказ от 07.08.2026 № 345н уже опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
Сейчас действуют особые правила СОУТ для микропредприятий по приказу Минтруда от 31.10.2022 № 699н. Они дают механизм «самодекларирования» и упрощают обязательные процедуры по СОУТ.
Теперь новые правила распространили упрощенный порядок не только на микропредприятия, но и на малые предприятия, общественные организации и ассоциации (союзы).
Из новой редакции убрали перечень видов деятельности, при которых можно применять особый порядок СОУТ. В правилах указано, что они действуют для видов деятельности, перечисленных в пунктах 16 или 18 перечня рабочих мест, утвержденного постановлением Правительства РФ от 14.10.2022 № 1830.
Как и прежде, при идентификации потенциально вредных или опасных факторов работодатель оформляет на каждое рабочее место проверочный лист. Его результаты утверждает комиссия работодателя по проведению СОУТ.
Если в листе стоит хотя бы одна отметка «да», такой фактор считают идентифицированным. Тогда по этому рабочему месту проводят СОУТ с привлечением сторонней организации.
Если все факторы не выявлены, комиссия признает условия труда допустимыми. В этом случае работодатель оформляет декларацию СОУТ.
В новой редакции также есть рекомендуемые образцы проверочного листа и декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Новые правила начнут действовать с 1 марта 2027 года.
